online-marketeer-dblauw

CONTENT
MARKETEER

  • € 2.650 tot € 3.885
  • 32 - 40 uur
  • Medior

Voel jij dat er meer in je zit? Wil je werken met klanten die echt willen groeien en met collega’s die dat net zo belangrijk vinden als jij? Bij UBO krijg jij de kans om impact te maken met slimme, sterke en creatieve content-strategieën.

Wij zoeken geen copy-plakker, geen keywordteller. We zoeken iemand die content ademt en weet hoe je daarmee klanten vooruithelpt. Iemand die nieuwsgierig is, kritisch kijkt en meters wil maken.

Je werkt in een team dat voelt als een mini-onderneming. Je komt terecht in een disciplinair team met een klantmanager, online marketeer en designer. Je wordt begeleid door de Customer Success Manager en de Head of Content.

Samen bedenk je plannen, voer je ze uit en vier je de successen. Of het nu gaat om het verrassen van onze klanten met creatieve teksten of conversiegerichte content: jij bent nieuwsgierig, leergierig en niet bang om je ideeën op tafel te gooien.

Dit wil ik

Wat ga je doen

  • Content-strategieën opzetten en uitvoeren die verkeer en conversies verhogen.
  • Converterende content schrijven en optimaliseren voor diverse klanten: van blogs en cases tot social posts, nieuwsbrieven en websiteteksten.
  • Kansen signaleren en benutten op contentvlak.
  • Meedenken over hoe we de customer journey nog beter maken.
  • Schakelen met klanten en het team, altijd met oog voor kwaliteit en resultaat.

UBO? JA!

Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en ontvingen van 2018 t/m 2024 een FD Gazellen Award.

Wij houden van lef en mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, in een dynamische, commerciële omgeving. Onze klantteams werken als eigen ondernemingen, met kernwaarden: vastberaden, eerlijk, betrokken en lef.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

ubo-vincent

Vincent van Kruisbergen

design
Chief Marketing & Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

marketing
Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

    Wat breng jij mee

    • Hands-on mentaliteit: jij denkt én doet.
    • Ambitie en leergierigheid: open voor een intensief leer- en groeitraject.
    • Betrouwbaar en proactief: we kunnen op je bouwen.
    • Sterke communicatie: je neemt klanten mee en denkt tactisch mee.
    • Minimaal 2 jaar ervaring als contentmarketeer, met verschillende type content.
    • Ervaring met SEO-tools (Google Zoekwoordplanner, Ahrefs, ScreamingFrog, GA4) is een pré; affiniteit met SEA, social ads en leadgen is mooi meegenomen.
    • Agency-achtergrond (pré): gewend om meerdere klanten te bedienen.

    Laten we eerlijk zijn: deze job is niet voor iedereen. We zoeken een contentmarketeer die niet alleen weet wat je met content kunt, maar ook hoe je het slim inzet voor resultaat.

    Qua persoonlijkheid ben je iemand op wie we kunnen bouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van afwisseling en bent gewend om zelf het initiatief te nemen.

    MEET
    THE TEAM

    online-marketeer-dblauw
    ubo-vincent

    Vincent van Kruisbergen

    design
    Chief Marketing & Brand Officer

    Sophie van der Blom

    Content marketeer

    Rick Bosma

    marketing
    Klantmanager

    Colin Linnenbank

    Online marketeer
    ubo-wouter

    Wouter Beukers

    design
    Product Designer

    Onboardingsperiode

    Welkom bij UBO! In de eerste 90 dagen leer je onze organisatie en werkwijze kennen via ons onboardingstraject. Je kijkt mee, luistert mee en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met klanten en je team. Je wordt actief begeleid door HR, je teamleider, je buddy en je naaste collega’s.

    Dit wil ik

    EENMAAL
    ANDERMAAL

    Wat wij je bieden

    • Een salaris tussen €2.650 en €3.885 bruto (afhankelijk van ervaring).
    • Een functie voor 32–40 uur per week.
    • Hybride werken: drie dagen op kantoor, thuiswerkdagen in overleg met je teamleider.
    • MacBook Air, fietsplan, 25 vakantiedagen (fulltime) en uitzicht op een vast contract.
    • Pensioen geregeld bij NN.
    • Persoonlijk ontwikkelplan inclusief training en coaching.
    • Toegang tot onze leerplatformen (Growth Tribe) en stimulans om relevante certificaten te behalen.
    • Veel doorgroeimogelijkheden binnen UBO—breng vooral je eigen ideeën mee.
    • Gezamenlijke lunch, verjaardagslunch buiten de deur, borrels en uitjes.
    • Sportactiviteiten (van HIIT tot kickboksen) – vitaliteit staat hoog.
    • Een snelgroeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten-Spakenburg en Arnhem met zo’n vijftig specialisten uit diverse disciplines.

    VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN NIKKI!

    SOLLICITEREN

    Via email

    Heb jij liever meer controle over de eerste indruk? Dat begrijpen we maar al te goed! Stuur in dat geval een email en maak een verpletterende eerste indruk!

    Via formulier

    Chat, video, email? Doe normaal! Liever een normaal formulier invullen kan natuurlijk ook. Vul de antwoorden in en upload een CV als je die hebt. Mag wel, hoeft niet!

    Via Whatsapp

    Geen zin in ingewikkeld gedoe? Stuur ons gewoon een appje met je CV of LinkedIn-profiel + een korte motivatie voor welke functie je solliciteert. Lekker snel, lekker simpel.

    HOE
    DAN!?

    Het sollicitatieproces

    Sturen die handel!

    1.

    Enthousiast geworden van één van onze vacatures? Stuur ons dan snel jouw sollicitatie toe!

    Telefonische kennismaking

    2.

    Telefonische kennismaking met Nikki (HR-manager)

    Ben je enthousiast?

    3.

    Leuk! We nodigen je uit voor een kop koffie bij ons op kantoor waar je kennismaakt met Nikki (HR-manager) & Vincent van Kruisbergen (Chief Marketing- & Brand Officer)

    Nog steeds positief?

    4.

    Leuk! Vanuit UBO krijg je een praktijkcase mee naar huis ter voorbereiding op je vervolggesprek. Daarnaast maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek zal op gedeeld zijn in twee delen: Bespreking van jouw testuitslagen met Nikki. Aansluitend maak je verder kennis met Vincent van Kruisbergen & Frank Hartog (mede-eigenaar) en spreken jullie samen jouw praktijkcase door.

    Aanbod

    5.

    Vooruit-blikpresentatie (aanbod) door Nikki (HR-manager)

    Akkoord?

    6.

    YES! Door ondertekening van jouw contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.

    NIETS
    VOOR
    JOU?

    Maar ken je iemand die het wel leuk vindt? Share it!