online-marketeer-dblauw

HEAD OF PERFORMANCE
MARKETING

  • €2.850 tot €4.943
  • 32 - 40 uur
  • Medior

We zoeken geen “u vraagt, wij draaien” marketeer. We zoeken iemand die groei regisseert: scherp in strategie, hands-on in uitvoering en sterk in het opleiden van anderen. Jij werkt in een klantteam (B2B) als performance marketeer en bent UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van performance marketing.

Jouw rol als Head of performance marketing

Je werkt in een marketingteam voor meerdere klanten en pakt hun performance marketing hands-on op (SEA, social ads, SEO, CRO, automation). Tegelijk ben je UBO-breed eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het vakgebied. Jij leidt elke donderdag de specialistendag, traint collega’s binnen performance marketing, en sluit maandelijks aan bij het MT- & Head Of overleg om doelen, voortgang en keuzes te bespreken. Je maakt het jaarplan voor de ontwikkeling van onze performance-specialisten en haakt aan bij beoordelingsgesprekken van medewerkers binnen jouw specialisme.

Je hebt een scherp oog voor data en resultaat. Je vertaalt klantvragen naar concrete acties en een slimme mix van kanalen: van SEA tot social ads, van CRO tot automation. Omdat je een echte specialist bent, spar je direct met klanten en kom je met ideeën die hen verrassen en verder helpen. En omdat je snapt dat marketing nooit stilstaat, ontwikkel je jezelf en de specialisten continu.

Wat ga je doen voor klanten?

  • Impact maken: Je draait advertisingcampagnes (SEA, social, display) die zichtbaar verschil maken voor B2B-klanten.
  • Optimaliseren: Met slimme A/B-tests en CRO-technieken werk je continu aan betere conversies en een hogere ROAS.
  • Hands-on werken: Je bouwt, meet, analyseert en stuurt bij. Geen plannenmaker zonder uitvoering, maar iemand die meters maakt.
  • Sparren met klanten: Je overlegt proactief over resultaten en kansen. Jij bent hun specialist, sparringpartner en soms zelfs challenger.
  • Samenwerken: Je bent onderdeel van een enthousiast team waarin je ideeën deelt, van elkaar leert en samen groeit.

Wat ga je doen UBO-breed (kwaliteit & ontwikkeling)

  • Kwaliteitsbewaking: duidelijke werkstandaarden, checklists, peer reviews, campagnerichtlijnen om de kwaliteit van jouw specialisme hoog te houden.
  • Specialistendag (donderdag) leiden: kennissessies, case reviews, training en nieuwe tooling toepassen.
  • Jaarplan voor het team: certificeringen, trainingen en skill-gaps dichten.
  • MT-overleg (maandelijks): rapporteren over voortgang, knelpunten en meenemen in optimalisaties.
  • Beoordelingsgesprekken: je levert inhoudelijke input op performance-specialisten en coacht waar nodig.

UBO? JA!

Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en ontvingen van 2018 t/m 2024 een FD Gazellen Award.

Wij houden van lef en mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, in een dynamische, commerciële omgeving. Onze klantteams werken als eigen ondernemingen, met kernwaarden: vastberaden, eerlijk, betrokken en lef.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

ubo-vincent

Vincent van Kruisbergen

Chief Marketing & Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

    Wat breng jij mee

    • Agency-achtergrond (pré, geen must): Je hebt ervaring bij een bureau en bent gewend voor meerdere klanten te werken. Je gaat goed op de hectiek en vindt het tof dat geen dag hetzelfde is.
    • Hands-on mentaliteit: Jij denkt en doet. Je bouwt niet alleen strategie, maar voert hem ook uit.
    • Ambitie en leergierigheid: Jij wilt leren, groeien en het beste uit jezelf halen, en wij helpen je daarbij.
    • Sterke communicatie: Je kunt je plannen helder uitleggen en klanten meenemen in jouw keuzes.
    • Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing (SEA, social advertising, CRO).
    • Tools? Google Ads, Meta Ads, Analytics, Tag Manager? Check. Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign? Pre. Maar als je iets nog niet 100% nailt, leren we je dat graag.

    Laten we eerlijk zijn: deze job is niet voor iedereen. We zoeken een Head of Performance marketing, het liefst met agency-ervaring. Iemand die niet alleen weet wat je met online kunt, maar ook hoe je het slim inzet voor resultaat.

    SEO, social, CRO, content, leadgeneratie, e-mailmarketing, automation, analytics: jij schrikt niet van deze termen. Natuurlijk is het geen probleem als je één of twee van deze gebieden nog niet volledig in de vingers hebt, als je maar leergierig en nieuwsgierig bent, want jij wilt die T-shaped marketeer worden.

    Qua persoonlijkheid ben je iemand op wie we kunnen bouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt van afwisseling en bent gewend om zelf het initiatief te nemen.

    MEET
    THE TEAM

    online-marketeer-dblauw
    ubo-vincent

    Vincent van Kruisbergen

    Chief Marketing & Brand Officer

    Sophie van der Blom

    Content marketeer

    Rick Bosma

    Klantmanager

    Colin Linnenbank

    Online marketeer
    ubo-wouter

    Wouter Beukers

    Product Designer

    Onboardingsperiode

    Welkom bij UBO! In de eerste 90 dagen leer je onze organisatie en werkwijze kennen via ons onboardingstraject. Je kijkt mee, luistert mee en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met klanten en je team. Je wordt actief begeleid door HR, je teamleider, je buddy en je naaste collega’s.

    Dit wil ik

    EENMAAL
    ANDERMAAL

    Wat wij je bieden

    • Een salaris tussen €2.850 en €4.943 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
    • Een functie voor 32-40 uur per week.
    • Thuiswerken? Zeker! Drie dagen in de week zijn wij gezellig met elkaar op kantoor. Overige dagen kun je vanuit huis werken.
    • MacBook Air, fietsplan, 25 vakantiedagen (fulltime) en uitzicht op een vast contract.
    • Een potje voor je oude dag, geregeld bij NN. Misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij doen dit wel voor jou.
    • Persoonlijk ontwikkelplan inclusief training en coaching, zodat jij het beste uit jezelf haalt.
    • Toegang tot onze online leer-en ontwikkelplatformen (Growth Tribe) en stimulans om certificaten te behalen die waardevol zijn in jouw vakgebied.
    • Doorgroeimogelijkheden binnen UBO. Heb je zelf een idee? We gaan hier graag met jou over in gesprek.
    • Gezamenlijke lunch (met vers brood en beleg, dus laat je broodtrommel maar thuis), verjaardagslunch buiten de deur in jouw verjaardagsmaand en gezellige borrels en uitjes.
    • Gezamenlijke sportactiviteiten. Vitaliteit vinden wij belangrijk, van HIIT-workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.
    • Een snelgroeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten-Spakenburg en Arnhem met zo’n vijftig specialisten uit diverse disciplines.

    VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN NIKKI!

    SOLLICITEREN

    Via email

    Heb jij liever meer controle over de eerste indruk? Dat begrijpen we maar al te goed! Stuur in dat geval een email en maak een verpletterende eerste indruk!

    Via formulier

    Chat, video, email? Doe normaal! Liever een normaal formulier invullen kan natuurlijk ook. Vul de antwoorden in en upload een CV als je die hebt. Mag wel, hoeft niet!

    Via Whatsapp

    Geen zin in ingewikkeld gedoe? Stuur ons gewoon een appje met je CV of LinkedIn-profiel + een korte motivatie voor welke functie je solliciteert. Lekker snel, lekker simpel.

    HOE
    DAN!?

    Het sollicitatieproces

    Sturen die handel!

    1.

    Enthousiast geworden van één van onze vacatures? Stuur ons dan snel jouw sollicitatie toe!

    Telefonische kennismaking

    2.

    Telefonische kennismaking met Nikki (HR-manager)

    Ben je enthousiast?

    3.

    Leuk! We nodigen je uit voor een kop koffie bij ons op kantoor waar je kennismaakt met Nikki (HR-manager) & Vincent van Kruisbergen (Chief Marketing- & Brand Officer)

    Nog steeds positief?

    4.

    Leuk! Vanuit UBO krijg je een praktijkcase mee naar huis ter voorbereiding op je vervolggesprek. Daarnaast maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek zal op gedeeld zijn in twee delen: Bespreking van jouw testuitslagen met Nikki. Aansluitend maak je verder kennis met Vincent van Kruisbergen & Frank Hartog (mede-eigenaar) en spreken jullie samen jouw praktijkcase door.

    Aanbod

    5.

    Vooruit-blikpresentatie (aanbod) door Nikki (HR-manager)

    Akkoord?

    6.

    YES! Door ondertekening van jouw contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.

    NIETS
    VOOR
    JOU?

    Maar ken je iemand die het wel leuk vindt? Share it!